加工機械メーカー様向け WD300mm(レンズから対象ワークまでの距離)倍率2倍筐体です。
様々な事情でヘッドと工具が近づけられないケースや500mmφ程度の砥石などを測定するときに使用されます。分解能を含めたスペックはTYPE-Mと同じです。(サイズは異なります)この筐体は倍率2倍ですが、1倍タイプも御座います。
株式会社ジェイネット
TEL.048-940-0775
〒343-0024埼玉県越谷市越ヶ谷1-3-14博進ビル
2018年度(2018/4~2019/3月期 弊社の22期になります)
22期は大きめの新規技術開発(既存製品とは異なります)と既存製品のバージョンアップ、OEM供給製品の継続開発が同時進行となっており、人材を募集致します。
募集要項
技術: 若干名
条件: 1 VISUAL STUDIOの知識が有り、若干の操作が出来ること
2 CAD/CAMの知識が有るか、学ぶ意思があること
3 自動車普通免許を保有していること、あるいは入社日までに取得すること
4 30歳程度まで(スキルにより考慮致します)
勤務条件
給与: 弊社規定による(詳しくはお問い合わせ下さい)
(例:30歳 技術系主事 月平均10時間残業 年収4,438,500円)
勤務地: 埼玉県越谷市
勤務時間:8:30~17:30
休日: 土・日・祝日・祭日
年間休日:124日(2017年度実績)夏季休暇、年末年始休暇(他、特別休暇、年次有給休暇)
福利厚生:各種社会保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇 等
定年制: 65歳(ご希望により延長も有ります)
性別は問いませんが、女性の場合、結婚・出産後(育児休暇後)に継続的に勤務して頂ける方を希望します。職種や等級、年齢が同一の場合、給与に男女差は有りません。
昨年末に掲載させて頂きました、労働政策研究・研修機構の調査結果から、ものづくり現場への人材登用は困難となっており、一方で市場は品質と価格の低減を求めていることは結果から明白となっております。
現場は人手不足が益々顕実化される中での品質保証は厳しく、一方でコストダウンを平行して実施するとなると現場の自動化が加速されることは想像に難く有りません。社員の登用は付加価値を産みだす部署がメインとなり、現場は更なる自動化が求められます。
また、大手企業様と中小企業様のベクトルも異なってきており、危険水域に到達している感が御座います。市場のニーズと自社のベクトルを合わせなければならない時期になっているように思えます。全国のものづくり企業様が抱える問題点を一致させてさらなる発展を迎えたいですね。
※「ものづくりの今後の展望・問題点」レポートを労働政策研究・研修機構の調査結果から作成し、昨年末にご希望の企業様にPDFで配布しております。ご希望の企業様はお気軽にご連絡下さい。
加工機械メーカー様向けのOEM、企業様向けのカスタム製品のページを追加致しました。お気軽にご連絡賜れれば幸いです。
見やすいように記事を構成しました。追記もございますので、お読み頂けますと幸いです。
アプリケーションのページの下段にオーダーメイドのご説明を追加致しました。お客様独自の仕様にも簡単に対応が可能です。